¿Puedo obtener beneficios de compensación de trabajadores para la pérdida de audición?
Perder la audición significa perderse muchos acontecimientos de la vida. Los recitales de sus hijos, sus grupos favoritos e incluso el simple placer de oír la voz de su cónyuge pueden perderse sin su audición. Peor aún, hizo lo que pudo para proteger su audición, pero su trabajo causó el daño.
La pregunta es, ¿están las aseguradoras de compensación de trabajadores de Carolina del Sur obligadas a cubrir la pérdida de audición? Usted necesita esos beneficios para cubrir sus facturas para mantener o reparar su audición, cuando sea posible, así como para compensar las pérdidas que ha sufrido. Si usted está teniendo problemas para obtener beneficios de compensación de trabajadores para la pérdida de audición, puede que tenga que buscar sus beneficios con la ayuda de un abogado.
Qué deben cubrir sus prestaciones por accidentes de trabajo
Cuando te lesionas en el trabajo, tu empresa debe cubrir todas tus pérdidas. Independientemente de quién haya tenido la culpa, deben ofrecerte prestaciones que cubran todas tus necesidades, incluida la sustitución del salario mientras no puedas trabajar. Por ejemplo, puede que necesites tiempo libre para comprarte audífonos o que la pérdida de audición te impida hacer tu trabajo.
Normalmente, la pérdida de audición se considera una lesión o enfermedad laboral. Algunos entornos de trabajo son especialmente ruidosos, y eso hace que muchas personas pierdan audición con el tiempo. Esto es especialmente cierto si no se dispone de un equipo adecuado que ayude a evitar ese daño.
Qué ocurre cuando le deniegan la indemnización por accidente laboral
Pero, eso no siempre significa que su proveedor de compensación de trabajadores será tan comprensivo. Usted puede haber sido negado sus beneficios completos, o usted puede haber sido negado beneficios. Eso no significa que usted está fuera de opciones, sin embargo.
En lugar de aceptar lo que le ofrezcan, su abogado de compensación de trabajadores puede llevar su reclamación a los tribunales, representándole cuando esté lesionado y sufriendo. Su caso será escuchado durante una audiencia formal frente a un panel de comisionados de compensación de trabajadores, que son responsables de decidir cómo se resolverá su reclamo.
Si usted cree que su empleador fue imprudente con su seguridad, como ignorar las regulaciones de OSHA, su abogado puede ayudarle allí, también. Pueden ayudarte a presentar una denuncia ante la OSHA, e incluso pueden ayudarte a llevar tu reclamación a los tribunales si te preocupa recibir tu indemnización.
Hable con un abogado laboralista sobre la pérdida de audición
Cuando se lesiona en el trabajo, puede que le corresponda una indemnización por las pérdidas sufridas. Pero algunas lesiones y pérdidas son más complicadas que otras. La pérdida de audición, por ejemplo, puede parecer más difícil de probar, ya que se produce con el tiempo. La buena noticia es que usted tiene la oportunidad de probarlo con un abogado de HawkLaw, PA.
Su abogado de compensación de trabajadores de Carolina del Sur puede ser una parte clave para obtener su compensación. Su abogado puede ayudarle a reunir información sobre su reclamo, para que pueda obtener la compensación que necesita después de su reclamo.
Si estás herido, pide ayuda. Ofrecemos consultas gratuitas* para clientes potenciales, así que pida ayuda antes de empezar. Llámenos al 1-888-HAWK-LAW (429-5529) o rellene el siguiente formulario de contacto en línea para obtener más información.
John D. Hawkins
John Hawkins es el fundador y consejero delegado de HawkLaw Tiene licencia para ejercer la abogacía en Carolina del Sur desde que se graduó con honores en 1994 en la Facultad de Derecho de la Universidad de Carolina del Sur, donde formó parte de la Revista de Derecho y de la Orden de la Peluca y la Túnica.
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$3,000,000*
Acuerdo por accidente de camión
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$1,005,000*
Acuerdo por accidente de tráfico
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$575,000*
Liquidación por daños personales
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