¿Cubrirá la indemnización por accidente laboral los salarios perdidos?

Sufrir una lesión laboral puede tener muchas consecuencias negativas, ya sea por salarios perdidos, atención médica y el tratamiento, o la navegación de Carolina del Surde Carolina del de Carolina del Sur. Incluso en los casos en que el empleador es probable que la culpa de una lesión, usted todavía puede tener su reclamo negado. Aquellos que no están familiarizados con sus derechos pueden terminar perdiendo miles de dólares en beneficios en el proceso, y que puede conducir a dificultades financieras devastadoras. En HawkLawhemos luchado y ganado más de $ 200M para nuestros clientes. Vamos a luchar diligentemente tan duro como podamos para ayudarle a recibir la compensación que se merece.

¿Qué compensación recibirán los trabajadores lesionados por salarios perdidos en Carolina del Sur?

Las prestaciones de la indemnización por accidente de trabajo dependen del alcance de sus lesiones y de su capacidad para realizar las tareas laborales asignadas, todo ello según el médico que le atienda. Dependiendo de su capacidad para volver al trabajo, bajo Carolina del Sur de Carolina del Surpuede recibir

• Prestaciones por incapacidad temporal parcial (TPD)
•     Prestaciones por incapacidad permanente parcial (PPD)
•     Prestaciones por incapacidad temporal total (ITT)
•     Prestaciones por incapacidad permanente total (IPT)

Prestaciones por incapacidad parcial

Incapacidad parcial para trabajadores lesionados significa que puede realizar algunas de sus tareas laborales asignadas. En consecuencia, indemnización cubrirá dos tercios de la diferencia entre su tiempo completo original (antes de la lesión) y su salario desempeñando funciones laborales reducidas. Por ejemplo, si ganaba 1.000 dólares como salario medio semanal antes de su lesión y $ 500 a la semana en las restricciones (tareas de trabajo más ligeros), entonces su prestaciones por incapacidad temporal parcial equivaldrán a 333,33 dólares.

Prestaciones por incapacidad total

Incapacidad temporal total (TTD) se paga a los empleados que no pueden volver al trabajo hasta que reciban el tratamiento médico adecuado. tratamiento médico para su lesión. Compensación a los trabajadores pagará dos tercios del salario original del trabajador. En caso de incapacidad permanente totalde larga duración prestaciones semanales de larga duración.

¿Quién tiene derecho a la indemnización por accidente de trabajo en Carolina del Sur?

Casi todo el mundo está cubierto por indemnización por accidente laboral en Carolina del SurSin embargo, existen número de exclusionesy algunos trabajadores pueden no ser legalmente capaz de presentar indemnización trabajadores.

Por ejemplo, los empresarios no están obligados a accidentes de trabajo y prestaciones a contratistas independientes, empleados ocasionales, fuera del trabajo o empleados que trabajen para una empresa con sólo 1-4 empleados. También están excluidos los trabajadores de determinados sectores, como los empleados federales, ferroviarios y agrícolas.

Puede encontrar más información sobre quién está excluido visitando Código de leyes del TSpágina 7.

¿Qué se considera lesión laboral en Carolina del Sur?

Una lesión laboral es la que se sufre debido a un accidente ocurrido en el transcurso del trabajo. Entre las causas de las lesiones laborales se incluyen los resbalones y caídas, los golpes con objetos que se caen, los accidentes al trabajar con determinados equipos, la inhalación de gases tóxicos o los accidentes al ir o volver de una reunión de trabajo. Las enfermedades crónicas derivadas del trabajo, como el túnel carpiano, también están cubiertas por la compensación de los trabajadores.

Si sospecha que tiene derecho a recibir indemnización por accidente laboral, consulte con HawkLaw tan pronto como sea posible. Podemos revisar a fondo su caso y proporcionar orientación.

¿Cómo presento una reclamación de indemnización por accidente laboral en Carolina del Sur?

Presentar una indemnización en el estado de Carolina del Sur requiere que usted tome ciertas medidas de manera oportuna.

En primer lugar, debe presentar una denuncia directamente a su empresa. Si se lesiona, presente una denuncia lo antes posible tras el accidente que le ha causado la lesión. Si no comunica a tiempo su lesión laboral ¡en un plazo exacto de 90 días a partir del accidente puede dar lugar a la descalificación para recibir beneficios en absoluto!

Después de presentar el parte de lesiones a su empresa, deberá presentar un indemnización reclamación. Aunque lo más probable es que el representante de su empresa presente una reclamación ante el SC Comisión de Compensación SC, usted, el trabajador lesionadotambién debe presentar su propia demanda. Este reclamo debe ser archivado con la Comisión dentro de dos años de la fecha que el accidente ocurrió para preservar sus derechos completos a beneficios.

Si es usted dependiente de un trabajador implicado en un accidente de trabajo mortal, debe presentar la solicitud en el plazo de dos años a partir del primer día del accidente. primer día de la lesión y el fallecimiento para proteger el derecho a indemnización.

Para presentar la solicitud, el empleado lesionado debe iniciar el proceso de reclamación cumplimentando el formulario de solicitud de indemnización por accidente de trabajo (formulario 50) que puede descargarse del sitio web de la Comisión. A dependiente de un trabajador fallecido debe presentar un formulario de reclamación por fallecimiento en el lugar de trabajo (formulario 52). Estas solicitudes deben presentarse directamente a la Comisión de Indemnización Comisión de Indemnización por Accidentes de Trabajo antes del plazo de dos años. La presentación de esta reclamación no requiere el pago de tasas.

¿Cubre el seguro de accidentes de trabajo a los trabajadores fallecidos a causa de una lesión?

El seguro de accidentes laborales cubre a los trabajadores que fallecen como consecuencia de un accidente laboral. El cónyuge, un hijo menor de 18 años o un hijo adulto dependiente totalmente de sus padres tienen derecho a indemnización incluyendo gastos médicoscuando su familiar fallece a causa de un accidente laboral.en el trabajo.

El sitio prestaciones por fallecimiento que puede recibir son dos tercios del salario semanal medio salario semanal medio. Esta cantidad puede abonársele durante un máximo de 500 semanas. También puede recibir hasta 12.000 $ para gastos de entierro y funeral en Carolina del Sur.

¿Cuánto tiempo puedo recibir beneficios de compensación de trabajadores en Carolina del Sur?

Cuánto tiempo usted o sus personas a su cargo pueden recibir indemnización por por incapacidad en Carolina del Sur puede variar y dependerá de su calificación de deterioro y de si se trata de una incapacidad temporal o permanente.

Incapacidad Temporal

En incapacidad temporal, las prestaciones pueden continuar hasta que su médico le permita expresamente reincorporarse a su puesto de trabajo (con o sin restricciones) o hasta que haya alcanzado lo que se conoce como mejoría médica máxima.

Si han transcurrido más de cinco meses desde la fecha en que se produjo el accidente de trabajo y su médico aún no le ha dado permiso para volver al trabajo, la compañía de seguros de accidentes de trabajo del empleador podrá exigirle que se reincorpore al trabajo. seguro de accidentes de trabajo tendrá que tomar medidas específicas para suspender las prestaciones semanales.

Incapacidad permanente

En algunos casos, una lesión laboral le dejará incapacitado permanentemente. Si eso ocurre, recibirá indemnización por incapacidad hasta 500 semanas, dependiendo de la gravedad de las lesiones. Las afecciones médicas cubiertas incluyen la pérdida de dedos de manos y pies, ojos o extremidades, pérdida de audición y visión, etc.

Sin embargo, las personas que sufren lesiones graves, como parálisis o daños cerebrales, o sufren incapacidad total permanente recibirán indemnización laboral por incapacidad para el resto de su vida. (Código S.C. § 42-9-30)

¿Por qué debo contratar a un abogado de Carolina del Sur Compensación a los Trabajadores?

Contratación Carolina del Sur de Carolina del Sur puede ayudarle no sólo a recuperar beneficios de salarios perdidos sino también representarlo durante todo el proceso de audiencia si tiene que llegar tan lejos. Usted puede incluso querer trabajar con un abogado para ayudarle a presentar su indemnización para ayudarle a obtener el prestación máxima.

Las situaciones en las que se beneficiará de trabajar con un abogado incluyen:

• Le deniegan la solicitud.
• El importe de la prestación de un siniestro no se abona con prontitud.
• Una oferta de liquidación cubre prestaciones médicas pero no cubre las prestaciones salariales.
• Las lesiones sufridas en el lugar de trabajo le provocan problemas médicos que limitan sus capacidades laborales, le impiden reincorporarse a su empleo anterior o le impiden realizar cualquier tipo de trabajo.

Además, si alega que como consecuencia de su accidente de trabajoha quedado incapacitado permanentemente para volver a trabajar, debe proteger su derecho a solicitar futuras prestaciones de la seguridad social por incapacidad.

En los casos en que la compañía de seguros no haya presentado un informe de siniestro, haya denegado su solicitud o usted considere que no está recibiendo todas las prestaciones a las que tiene derecho prestacionessu abogado puede presentar una solicitud de audiencia ante el indemnización por accidente de trabajo Departamento Judicial de la Comisión de Indemnización por Accidentes de Trabajo.

Se programará una audiencia en la que un Carolina del Sur Carolina del Sur Comisionado de Carolina del Sur recibirá pruebas y escuchar testimonios antes de tomar una decisión si usted debe recibir una indemnización y, en caso afirmativo, que los beneficios se deben a usted.

Esencialmente, entonces, su abogado puede presentar su reclamación, negociar un acuerdo en su nombre con la compañía de segurosnavegar por el proceso de audiencia, y proteger sus derechos.

En HawkLaw, vamos a luchar por su tranquilidad

Cuando se trata de lesiones en el lugar de trabajo, necesita conocer sus derechos y a qué prestaciones de indemnización usted tiene derecho. Los abogados de lesiones personales en HawkLaw conocer el proceso de presentación de compensación de trabajadores y pueden luchar por todos los beneficios que usted se merece. Solicite una consulta gratuita * hoy llamando al 888-HAWKLAW o ir en línea y llenar nuestro formulario de contacto en línea.