Greenville Compensación a los Trabajadores Abogado

Cuando alguien tiene un desliz o una máquina funciona mal, las consecuencias pueden ser dolorosas. En un momento estás trabajando y al siguiente te llevan al hospital. Es lamentable, y también puede salir caro. Desgraciadamente, si no tienes indemnización laboral, o si te deniegan la cobertura y no te defiendes, puedes estar pagándola durante mucho tiempo.

Es por eso que usted tendrá que actuar con rapidez para obtener que los trabajadores de compensación. Usted y su familia están luchando, y necesita ayuda para recuperarse. Si usted no está seguro de por dónde empezar o cómo tomar acción, usted necesita un abogado de compensación de trabajadores Greenville de HawkLaw, PA de su lado. Apelar su negación puede ser complicado, pero podemos ayudarle a obtener la compensación que necesita para una recuperación completa.

Accidentes laborales comunes

Por desgracia, ningún lugar de trabajo es completamente seguro. Podríamos pensar que puestos de trabajo como el de electricista o lugares de trabajo como zonas de construcción son peligrosos, tal vez, pero incluso un trabajo de oficina conlleva peligros, como suelos resbaladizos o escaleras rotas. Por tanto, siempre existe la posibilidad de que sufras un accidente, sea cual sea tu lugar de trabajo.

Si ha sufrido alguna de las siguientes lesiones en el lugar de trabajo, debe solicitar una indemnización por accidente laboral:

• Accidentes por resbalones y caídas
• Caídas de altura
• Lesiones causadas por maquinaria pesada
• Accidentes por sobreesfuerzo
• Electrocuciones

¿Tengo derecho a una indemnización por accidente de trabajo?

Sabe que ha sufrido una lesión grave, pero ¿sabe si tiene derecho a una indemnización por accidente laboral? Desafortunadamente, puede ser difícil de saber si su empleador no es claro acerca de si lo ofrecen. Mientras que todos los empleadores de Carolina del Sur que tienen este seguro deben mostrar información sobre los beneficios, que no siempre es útil si usted no trabaja en un lugar de trabajo tradicional.

Afortunadamente, la mayoría de los trabajadores de Carolina del Sur deberían tener derecho a una indemnización por accidente laboral. La ley estatal exige que casi todos los empresarios con más de cuatro empleados tengan este seguro. Si no lo tienen, pueden enfrentarse a multas por cada día que no tengan cobertura de compensación laboral.

Por desgracia, hay algunos trabajadores que no tendrán esta cobertura. Por ejemplo, muchos trabajadores agrícolas pueden no estar cubiertos, y si se te considera un empleado ocasional, es posible que tengas que buscar una indemnización al margen de las prestaciones de compensación laboral.

Si no está seguro de si está cubierto o no, tendrá que comprobarlo cuanto antes. Sólo tiene noventa días para presentar la solicitud y, si no actúa con rapidez, puede perder la oportunidad de recuperarse. Así que, si le preocupa no cumplir los requisitos, actúe ahora antes de que se le acabe el tiempo.

Prestaciones por accidentes de trabajo en Carolina del Sur

Una vez que haya determinado si reúne los requisitos para presentar la reclamación, también tendrá que determinar el valor de la misma. Aunque el proveedor de seguros calculará el valor de su reclamación, saber qué esperar de antemano significa que usted sabrá si no se le ofrece la liquidación completa que se le debe.

En primer lugar, asegúrate de que tus prestaciones médicas están completamente cubiertas. Todos los gastos relacionados con el accidente, incluidos los futuros costes de cirugía o rehabilitación, deben formar parte de tus prestaciones de asistencia médica. Así, si has sufrido un traumatismo craneal y no puedes volver a funcionar como antes, tus prestaciones de asistencia médica deben cubrir los cuidados iniciales y la terapia futura.

Si ha perdido a un ser querido en un accidente laboral, también debe recibir algunas prestaciones. Normalmente, estas prestaciones por fallecimiento le proporcionarán dos tercios del salario de su ser querido. Si es usted cónyuge, estas prestaciones suelen durar hasta que vuelva a casarse.

Tipos de prestaciones por incapacidad

Si no puede trabajar o no puede hacerlo en la capacidad que tenía antes de lesionarse, también debe recibir prestaciones por incapacidad. Estas prestaciones cubren los salarios perdidos que habrías percibido si hubieras podido seguir trabajando. Estas prestaciones pueden ser de larga o corta duración, y serán parciales o totales.

La gravedad de sus lesiones puede variar, y sus prestaciones deben variar en consonancia. El tiempo que estés incapacitado para trabajar marcará la diferencia en tu cobertura. Por ejemplo, un hueso roto puede tardar meses en curarse, pero sigue siendo poco tiempo en comparación con algunas lesiones, como las de columna, que pueden causar daños permanentes de los que se tarda años en recuperarse.

También es importante saber si puedes volver a trabajar. Una lesión grave puede dejarle incapacitado para volver al trabajo en cualquier momento, y debe recibir dos tercios de su salario original mientras se recupera. Una incapacidad parcial puede hacer imposible tu trabajo original, pero podrás volver a realizar algunas tareas. En este caso, recibirás un salario disminuido y prestaciones para cubrir algunas de las diferencias en tus ingresos.

Obtención de la indemnización por accidente laboral

Cuando usted ha sido lesionado, usted sabe que necesita su compensación, pero ¿cómo luchar por ella? Antes de comenzar con su reclamo de compensación laboral, usted necesitará entender lo que sucede una vez que primero reporta su lesión y comienza el proceso de reclamo de compensación laboral. De este modo, sabrá cuándo esperar sus prestaciones y qué hacer si algo sale mal.

En primer lugar, debes ponerte en contacto con tu empresa y presentar una reclamación, indicando que solicitas una indemnización por accidente de trabajo por tus lesiones. Una vez que comuniques tu lesión, tu empresa deberá informar del accidente a su compañía de seguros en el plazo de unos días. Si no lo hace, podría acabar pagando multas elevadas por ello. Sin embargo, una vez que hayan informado de tus lesiones, inspeccionarán tu reclamación poco después.

Normalmente, este proceso incluye comprobar que el accidente ocurrió en el trabajo, que usted resultó herido y que debe recibir una indemnización por el accidente. Eso significa que comprobarán tu lugar de trabajo y hablarán con tu médico. Una vez hecho esto, calcularán el valor de tu reclamación y te enviarán una carta de aprobación, o te darán un motivo de denegación y te enviarán una carta de denegación.

Si le han aprobado la solicitud, debería haber terminado y recibir pronto sus prestaciones. Sin embargo, si se la han denegado, no se asuste. Tendrá la oportunidad de defenderse apelando su reclamación. Las denegaciones iniciales son comunes, y su abogado de compensación de trabajo por lo general puede utilizar la razón de la denegación para luchar por sus beneficios de compensación de trabajo en Greenville.

Hable con un abogado de Greenville Workers Comp

Cuando te lesionas en el trabajo, necesitas ayuda para recuperarte. Desgraciadamente, puede tener la sensación de que su empresa se lo está impidiendo. Sus prestaciones deberían ayudarle a recuperarse lo mejor posible, pero puede que se las hayan denegado, y si es así, usted y su familia están sufriendo por ello. Es un problema grave, pero hay posibilidades de recuperarse.

Cuando usted ha sufrido a través de un accidente de trabajo, usted necesita un abogado de su lado. En HawkLaw, PA, hemos visto un montón de trabajadores lesionados frente a una denegación, mientras que la lucha con sus lesiones, y entendemos lo importante que es para usted y su familia para obtener esta enderezado. Vamos a luchar por su oportunidad de recibir todos los beneficios que necesita para recuperarse.

Si no está seguro de por dónde empezar o tiene preguntas acerca de los trabajadores de compensación en Carolina del Sur, nuestros abogados ofrecen consultas gratuitas también. Usted necesita saber dónde está parado y si usted tiene un caso de compensación de trabajadores viable antes de poner en el tiempo y la energía. Es por eso que queremos que usted sepa lo que podemos ofrecer antes de empezar.

¿Listo para empezar a luchar por los beneficios que necesita? Consiga su recuperación comenzada con la ayuda de un abogado de los trabajadores de Greenville comp en nuestra firma. Aproveche nuestras consultas gratuitas hoy llamando al 1-888-HAWK-LAW (429-5529) o completando el siguiente formulario en línea.