¿Qué hacer tras un accidente en un coche de empresa?

Después de un accidente de tráfico, su vida entera puede cambiar en un abrir y cerrar de ojos. Cuando ocurre en el trabajo, las preocupaciones aumentan. Es posible que el seguro de indemnización por accidente laboral de su empresa no cubra todas sus facturas médicas y otros gastos, o que le denieguen la cobertura del seguro. Las leyes relativas a los accidentes de tráfico son confusas y pueden ser complicadas, y ahora usted tiene que averiguar cómo la conducción de un coche de empresa afecta a su compensación y culpa en el accidente.

 Un abogado con experiencia en accidentes de coche en el bufete de abogados de HawkLaw, P.A. puede ayudarle a través de este difícil momento con el asesoramiento jurídico y la representación. Podemos negociar con la compañía de seguros y estar a su lado para representar sus intereses. Vamos a luchar en cada paso del camino para obtener la compensación completa y justa que se merece.

¿Qué debe hacer después de un accidente de coche en su vehículo de la empresa en Carolina del Sur?

Si sufre un accidente de tráfico en Carolina del Sur mientras trabaja, las medidas que debe tomar son en gran medida las mismas que en cualquier accidente. Intercambia información de contacto y del seguro del coche con el otro conductor, llama a los primeros auxilios para asegurarte de que todos los presentes reciben atención médica y asegúrate de que la policía obtiene el carné de conducir y otros datos de todos los conductores implicados.

Presenta un informe a la policía y documenta la escena con el mayor detalle posible para reunir pruebas que puedan ser necesarias más adelante. Además, asegúrate de informar del accidente a tu jefe. Es muy probable que la póliza de seguros de la empresa y su política con respecto a los empleados así lo exijan para facilitar el proceso de indemnización de los trabajadores.

 Naturalmente, después de denunciar el accidente, lo primero que debe hacer es ponerse en contacto con un abogado especializado en lesiones personales.

¿Quién es responsable de un accidente de coche del empleado en Carolina del Sur?

Un concepto legal importante que entra en juego con los accidentes de tráfico en el trabajo es "respondeat superior". Esta doctrina legal significa que un empleador es responsable de las acciones de cualquier empleado, siempre y cuando el empleado está actuando dentro del ámbito de su empleo en el momento del accidente. Eso significa que si usted causa un accidente, su empresario es responsable. También se llama "responsabilidad indirecta".

La responsabilidad indirecta es la capacidad de responsabilizar a alguien por los actos de otra persona. En este caso, el empleador es responsable de las acciones del empleado, del mismo modo que un padre podría ser responsable de los actos de un hijo menor. Basta con saber que es posible que oiga utilizar indistintamente los términos responsabilidad indirecta y respondeat superior.

Los puntos de referencia para determinar la responsabilidad indirecta abarcan cosas como hacer recados para el trabajo, viajar de ida y vuelta a las citas con los clientes, acudir a cursos de formación o reuniones, o conducir a cualquier lugar al que le haya indicado su empleador.

Aunque utilices un coche personal y no un coche de empresa, tu empleador puede ser responsable, siempre que hayas utilizado el vehículo para realizar tareas normales de trabajo. Acudir a la oficina de un cliente para una reunión de negocios en nombre de la empresa, por ejemplo, se considera una obligación laboral normal aunque utilices tu propio vehículo. 

¿Existen excepciones a la responsabilidad indirecta en Carolina del Sur?

Existen excepciones a la responsabilidad indirecta. Si en el momento del accidente usted no estaba realizando sus tareas habituales, su jefe puede no ser responsable. Si, por ejemplo, te dedicas a asuntos personales o a hacer recados personales fuera de tus obligaciones laborales normales, entonces tú tienes la responsabilidad, aunque estés utilizando un coche de empresa.

La responsabilidad vicaria tampoco se aplica durante el trayecto al trabajo. Si vas o vienes del trabajo, tu empleador no es responsable de ti. Si paras en algún sitio, por ejemplo para comer o tomar un café de camino a una reunión, o vas a algún sitio al que no te han dicho expresamente que vayas, no estás cubierto por tu empresa. Básicamente, cualquier conducción que esté fuera del ámbito de tu empleo no está cubierta por la respondeat superior.

Los contratistas independientes pueden ser otra excepción a la responsabilidad indirecta. Esto puede depender de la naturaleza de su contrato de trabajo y de sus funciones laborales específicas, pero a menudo, un contratista independiente es responsable de sus propias acciones.

Otra excepción se refiere a las actividades ilegales. Aunque estés trabajando para la empresa, por ejemplo, si te descubren conduciendo bajo los efectos del alcohol o las drogas, tu empleador puede transferirte la responsabilidad.

Por último, algunas empresas piden a sus empleados que firmen formularios de exención de responsabilidad en caso de accidente.

La responsabilidad vicaria no significa necesariamente que usted no tenga ninguna responsabilidad en un accidente. En algunos casos, tanto el conductor como la empresa pueden ser considerados responsables. Por ejemplo, si un conductor de reparto pierde el control de su camión mientras hace entregas y se estrella contra el salón de una casa, el propietario puede presentar una demanda contra el conductor y la empresa por daños a la propiedad, lesiones personales, dolor y sufrimiento, facturas médicas, salarios perdidos e incluso homicidio culposo si pierden a un ser querido.

La culpa y el accidente de coche de empresa

Aunque su empleador no puede exigirle el pago de daños y perjuicios por un accidente ocurrido durante sus tareas laborales normales, la víctima puede, en determinadas condiciones, demandar tanto al empleador como al empleado. Al final, sin embargo, la póliza de seguro de accidentes de vehículos de su empresa suele cubrir los daños causados por los empleados en accidentes cubiertos. Aquí es donde entran en juego las zonas grises. Si un accidente no está "cubierto" por la póliza de seguro, el empleado puede encontrarse en una situación complicada. Peor aún, las compañías de seguros a menudo buscan razones para negar una reclamación, incluyendo la desestimación del caso por no estar cubierto.

Las leyes de negligencia comparativa también se aplican, lo que significa que la persona que presenta la demanda verá su indemnización reducida por la cantidad de culpa que tiene. En Carolina del Sur, la ley también establece que si la víctima es responsable en más de un 50%, no podrá recibir indemnización alguna por el accidente. A veces, los conductores tratan de responsabilizar a los empleadores porque piensan que obtendrán más dinero del accidente, una táctica coloquialmente conocida como "buscar bolsillos profundos."

Por eso es tan importante contar con un abogado cualificado y con experiencia. El abogado adecuado sabe cómo repasar las pólizas de seguro y los procedimientos para representar tus intereses y protegerte en estas circunstancias. 

¿Y si la culpa no es suya?

Si usted no tiene la culpa del accidente de coche, el proceso procederá como en cualquier otro accidente de coche. Intercambiarás información con el otro conductor y presentarás una reclamación por accidente, y la parte responsable rendirá cuentas. La compañía de seguros de tu empresa reclamará por separado una indemnización por daños materiales al vehículo. 

¿Se puede recibir una indemnización por accidente de trabajo en un coche de empresa?

En general, la indemnización por accidente de trabajo se aplica cuando sufres un accidente de tráfico mientras utilizas un vehículo de la empresa y realizas tus tareas habituales. Sin embargo, si realizas actividades ilegales o negligentes, como hacer recados personales en horario de trabajo, consumir sustancias ilícitas o actuar de forma irrazonablemente negligente, la compañía de seguros puede denegarte la indemnización.

De hecho, las compañías de seguros a menudo buscan razones para negar las reclamaciones de compensación de trabajadores. Esta es otra razón por la que es una buena idea contar con la representación competente de un abogado de lesiones personales a medida que tratan de obtener una indemnización por las lesiones que ha sufrido. 

¿Necesito un abogado para un accidente de vehículo de empresa?

No hay ninguna ley en Carolina del Sur que le obligue a tener un abogado de accidente de coche después de un accidente de vehículo de empresa. Sin embargo, siempre es una buena idea contar con un equipo legal competente y con experiencia que represente sus intereses. El abogado adecuado sabe, por ejemplo, si tendrá que informar del accidente a su aseguradora privada (probablemente no, si la póliza de accidentes de vehículos de la empresa lo cubre). Saben qué ocurre después de un accidente de coche de empresa y cuál es la mejor manera de proceder. 

¿Está estresado por su accidente con un coche de empresa?

Si usted ha estado en un accidente de coche que implica un coche de empresa, un abogado de accidente de coche en HawkLaw, PA puede ser su mejor aliado en la protección de sus derechos. Póngase en contacto con nosotros al 888-HAWKLAW o utilice nuestro formulario de contacto en línea fácil para hablar con un abogado con experiencia en lesiones personales hoy. ¡HawkLaw lucha para ganar! Descargo de responsabilidad: No todo el mundo está calificado para una consulta gratuita.* Póngase en contacto para averiguar si usted califica hoy.